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宁波:用好人才“引擎” 振兴实体经济

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2018-07-1609:35    来源:浙江日报

不久前,宁波发布又一份“招贤榜”——《2018年宁波市海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”公告》,面向全球招揽人才,最高将给予1亿元创业创新资助经费。据悉,这已是两个月来宁波发布的第三份重磅引才公告,一连串“英雄帖”足显宁波的求才若渴。

“引进人才,更关键的是要重视人才、用好人才,让他们有用武之地。”宁波市委人才办相关负责人介绍,当前,宁波人才总量已接近220万人,自主申报入选的“国千”和“省千”人才分别达91人和274人。宁波的“3315计划”引进支持了138个高端团队和446位海外高层次人才,他们在战略性新兴产业领域创办了近300家企业,形成了溅射靶材、光学膜、高端装备等产业集群,短短几年,已经有2家企业在主板上市。

在新形势下,宁波人越来越深刻地意识到,谁重视人才,谁就抢占了发展的先机。高端人才的引进会带来信息流、技术流甚至资金流。

一名顶尖人才可以改变一个行业。“国千”人才张日红放弃海外高薪回到宁波,潜心研发静钻根植桩及静钻根植施工技术,成功填补国内空白,彻底改变了国内管桩行业的发展方向。当前,张日红回国后加入的“浙东建材”已成为浙江省混凝土制品生产规模最大的企业。

人才更能为实体经济带来“从无到有”的剧变。“国千”人才张彦和他的团队到来之前,宁波几乎没有膜产业。正是张彦创办的激智科技开创了宁波光学膜产业的先河,更成为宁波“3315计划”首家上市企业。

在宁波,这样的案例举不胜举。张彦在世界500强GE公司的前同事金亚东,是开发光学反射膜成功打破日本垄断的长阳科技创始人,前同事董红星是光学硬化膜行业的领军企业、宁波惠之星新材料科技有限公司创始人……一个高层次人才团队的引进,带来了一个全新产业的蓬勃发展。人才支撑之下,宁波更喊出打造中国最大的光学膜生产基地的口号。

目前,宁波已拥有全职两院院士3名、外国院士4名,助力宁波在新材料、高端装备制造等关键领域实现跨越式发展。专业人才为各行业奠定坚实的专业基础,今年宁波将进一步降低人才落户门槛,更把技术工人纳入人才落户范围,吸引广大专业基础人才来支撑产业发展。多元人才为服务业注入新能量,今年以来,宁波启动“泛3315计划”,“不唯学历、不唯职称、不唯论文、不唯年龄”,在以往大力引进先进制造业人才的基础上,重点向电子商务、港航物流、金融保险等生产性服务业发力引才。(记者 陈佳莹 陈醉)

(责编:宋美琪、王金雪)

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